Фонд № Р-1697. Опись № 3

ОПИСЬ ДЕЛ ПОСТОЯННОГО ХРАНЕНИЯ

Опись № 3.

Крайние даты документов: 1992 — 2002 гг.

Тип документов: Управленческая документация

Устав общества, приказы генерального директора объединения по основной деятельности, журнал регистрации приказов генерального директора и др.

Показаны записи 81-100 из 179.

Дела описи
Номер	Заголовок	Крайние даты	Листов

76	Годовые статистические отчеты и выполнения норм и расхода топлива, теплоэнергии и электроэнергии и др. (ф.11сн, 24-Э,1ТЭП)	1995 – 1995	49
77	Годовые статистические отчеты и выполнения норм и расхода топлива, теплоэнергии и электроэнергии и др. (ф.11сн, 24-Э, 1ТЭП)	1995 – 1995	24
78	Годовой бухгалтерский отчет	1995 – 1995	115
79	Штатное расписание	1995 – 1995	155
80А	Нормы выработки и расценки по электроцеху, разработанные объединением	1995 – 1995	33
80Б	Характеристики работ рабочих цеха водоканализации, вентиляции и увлажнения	1995 – 1995	7
80	Положения о премировании рабочих, ИТР и служащих их фонда материального поощрения	1995 – 1995	67
81	Протоколы проведения "Дня качества"	1995 – 1995	5
81Б	Протоколы заседаний Наблюдательного совета	1997 – 1997	29
82А	Протоколы годового и внеочередного общих собраний акционеров, приложения к ним	1996 – 1996	39
82Б	Протоколы заседаний Совета объединения	1996 – 1996	27
82	Протоколы заседания профкома	1995 – 1995	27
83	Приказы генерального директора объединения по основной деятельности	1996 – 1996	165
84	Распоряжения генерального директора и главного инженера по основной деятельности	1996 – 1996	49
85	Баланс производственных мощностей (ФБМ)	1996 – 1996	10
86	Годовые статистические отчеты и выполнения норм и расхода топлива, теплоэнергии и электроэнергии и др. (ф.11сн, 24-Э,1ТЭП)	1996 – 1996	46
87	Годовые планы и статистические отчеты по охране природы (ф2ТП-воздух, 2ТП-водхоз, 4-ОС)	1996 – 1996	27
88	Годовой бухгалтерский отчет	1996 – 1996	107
89	Штатное расписание	1996 – 1996	37
90	Положения о премировании рабочих, ИТР и служащих их фонда материального поощрения	1996 – 1996	326

Образ описи не загружен.