АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ЭТАЛОН"

Историческая справка

25 января 1957 года решением Омского Облисполкома № 3/8 от 21.01.1957(1) создан Омский завод по ремонту мер и измерительных приборов. Завод был организован на базе весоремонтного цеха литейно-механического завода и производственных площадей завода "Металлист", который располагался по улице Ленинская, 34. Занимался завод ремонтом электродвигателей и изготовлением бытовых автотрансформаторов. В 1962 году завод был перебазирован по адресу: ул. Лермонтова, 175 - на производственные площади бывшего Ульяновского Рабпромкомбината.
В апреле 1964 года Совнархоз Западно-Сибирского Экономического района на базе 2-х заводов организовал объединение "Ремкипналадка", куда вошли Новосибирский и Омский заводы по ремонту измерительных приборов согласно Постановлению Западно-Сибирского Совнархоза № 55 от 02.04.1964. Завод расширял номенклатуру ремонтируемых изделий таких, как амперметры, вольтметры, осциллографы, щитовые приборы, твердомеры.
Приказом Госстандарта СССР № 63 от 20.03.1972(2) "О прибороремонтных предприятиях Новосибирской и Омской областях" на базе Новосибирского производственного объединения "Ремкипналадка" были созданы два прибороремонтных завода Омский и Новосибирский.
В деятельность завода входило производство и ремонт эталонной аппаратуры и высокоточных средств измерений. Завод расширялся и в 1976-1977 годах построили механический корпус, началось освоение и выпуск образцовых средств измерений - образцовых термопар 1 и 2 разрядов типа ППО. Формировался коллектив разработчиков, конструкторов, технологов. Организовали технологический и конструкторский отделы.
13 декабря 1979 года Омский приборостроительный завод Приказом Госстандарта СССР № 379 от 13.12.1979(3) был переименован в Омский опытный завод "Эталон".
В 1985 году перед Госстандартом СССР встала проблема обеспечения единства измерений в электронной промышленности, был построен участок гермозоны - это помещение с вакуумной гигиеной, начали выпуск первых эталонных мер микронного диапазона, в это же время осваивали ремонт лазерной техники.
В 1992 году Постановлением Главы администрации Куйбышевского района г. Омска от 25.11.1992 № 1626-п (1) завод зарегистрировали, как государственное предприятие Омский опытный завод "Эталон" Госстандарта России, а в 2001 году завод был переименован в ФГУП "Омский опытный завод "Эталон" Госстандарта России и выдано Свидетельство о государственной регистрации № 36892848 от 25.11.1992(2) Департамента недвижимости городской регистрационной палаты г. Омска
Распоряжением № 5808-р от 24.10.2003(3) Министерства имущественных отношений РФ в 2003 году завод реорганизовали в ОАО "Научно-производственное предприятие "Эталон", вследствие реорганизации предприятия все 100% акций стали принадлежать государству.
Продукция предприятия сертифицирована на соответствие международным стандартам ИСО 9001:2000 и стандартам ГОСТ Р ИСО 9001-2001. Предприятие получило Сертификат на соответствие системе менеджмента качества ИСО 9001-2000(4), который удостоверяет, что вся действующая система обеспечения качества, начиная от разработки и до послепродажного обслуживания, соответствует стандарту.
Специалистами предприятия в 2000 году было восстановлено производство образцовых мер сопротивления СВЧ - диапазона. Предприятие постоянно расширяло номенклатуру изделий, получило Лицензию(5) Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии № 000223-ИР от 30.11.2004 на изготовление и ремонт средств измерения.
Согласно Лицензии завод занимался разработкой и производством образцовых и технических средств измерения температуры и метрологического оборудования для их поверки.
Завод являлся постоянным участником международных выставок наземной и воздушной техники вооружения сухопутных войск и конверсионной продукции, проводимых в г. Омске.
Благодаря тесному сотрудничеству с ведущими учеными институтов Госстандарта России, ФГУП "ВНИИМ им. Д.И. Менделеева" (г. Санкт-Петербург), ФГУП "СНИИМ" (г. Новосибирск), ФГУП "УНИИМ" (г. Екатеринбург), ФГУП "ВНИОФИ" (г. Москва), ФГУ "Ростест-Москва", Институт высоких температур РАН (г. Москва), Институт атомной промышленности, НПО "Луч" (г. Подольск), НИКИЭТ (г. Москва), ФЭИ (г. Обнинск) предприятие занимало ведущую роль среди приборостроительных компаний России.
Все это способствовало совершенствованию существующих технологий, внедрению новых, в том числе конверсионных, материалов и уникального оборудования.
Предприятие являлось членом температурной комиссии Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии (бывший Госстандарт России). Лауреатом конкурса "100 лучших товаров России" - был выдан Диплом за милливольтметр В2-99 (1).
Большой вклад в развитие завода внес директор Никоненко Владимир Афанасьевич, который работал на заводе с 1976 года, прошел путь от главного инженера до директора завода. Ему присвоено почетное звание "Заслуженный метролог РФ", награжден Дипломом лучшего менеджера России.
В 1957 году, на момент образования завода, согласно годовому отчету(2),численность работающих составляла 99 человек, работало 3 участка: моторный, трансформаторный, весоремонтный, в который входили весоремонтные мастерские из 7 районов Омской области. Штатные расписания за 1957-1985 годы не сохранились.
Завод из небольшого прибороремонтного и весоизмерительного производства превращался в современное рентабельное предприятие, специализирующее на разработке и производстве образцовых и технических средств измерения температуры и метрологического оборудования для их поверки.
В 1986 году по штатному расписанию(3) в структуру завода входило 7 отделов: заготовительный участок, лаборатория измерительной техники, ОТК, транспортный участок, инструментальная группа, участок по ремонту весоизмерительной техники, участок гальванических покрытий. Численность работников возросла вдвое и составляла 299 человек. В 1992 году, согласно штатному расписанию(4),, были организованы: производственный отдел, участок термопар, отдел сбыта, столярно-заготовительный участок, отдел главного метролога, конструкторский и технологический отделы. Приказом генерального директора от 01.03.2002 № 20(5) комплекный и конструкторско-технологический отделы объединили в один - специальное конструкторское бюро, образовался отдел информационных технологий.
К 2006 году в структуру предприятия(6) уже входило 25 отделов, участков, цехов и подразделений, участок гермозоны был переименован в специализированную лабораторию микроэлектроники. Численность работников практически не изменилась и составляла 298 человек.
Деятельность предприятия отражалась в руководствах Госстандарта СССР и внутренних приказах завода "Эталон": приказах по основной деятельности, годовых бухгалтерских отчетах, планах.
В приказах директора по основной деятельности содержались следующие сведения:
проведение учетной политики организации;
разработка штатного расписания;
создание комиссий.
применение системы оплаты труда работникам завода;
проведение инвентаризации;
В описи представлен неполный комплекс дел постоянного срока хранения поскольку ОАО НПП "Эталон" включен в список источников комплектования Исторического архива Омской области в 2008 году (протокол ЭПК МГПР от 30.05.2008 № 5). В опись вошли дела, которые хранились в архиве предприятия.
В приказах директора по основной деятельности с 1957 по 1980 и с 1983 по 2001 годы была проведена полистная экспертиза, поэтому их нумерация на обложки дел не вынесена. Приказы не имеющие исторической ценности выделены к уничтожению.
Документы ОАО НПП "Эталон" хранятся в архиве предприятия и используются работниками в практической деятельности для подготовки справок социально-правового характера.
Книга «Омские инженеры. Дела и судьбы» - иллюстрированная книга, в которой в алфавитном порядке размещены статьи о представителях передовой инженерной интеллигенции. Многие из них известны не только в Омском регионе, но и в стране. В издании представлены биографические данные и информации об их профессиональном пути, достижениях, заслугах, интересах и увлечениях. В книге рассказывается о профессиональных достижениях омских инженеров.
В том числе, о профессиональной деятельности инженера-метролога АО НПП «Эталон» Шевелеву Людмилу Васильевну.
Книга «Омская промышленность на службе Отечеству» - иллюстрированный альманах представляет один из пяти наиболее мощных индустриальных центров России – Омск, как динамично развивающийся комплекс инновационных предприятий. В издании опубликованы краткие документальные свидетельства о непростом, но плодотворном пути, пройденном промышленным комплексом Омска за три столетия существования города.
Издание представлено разделами: авиа- и ракетостроение, машиностроение, системы связи, контроля и управления, нефтехимия и нефтепереработка, деревообрабатывающая промышленность, ассоциации и союзы.
В книге представлены библиографические данные первых руководителей ведущих промышленных предприятий Омского региона, в том числе АО НПП «Эталон».
Книга «АО НПП «Эталон» 60 лет» - это шестьдесят лет истории предприятия: рождение завода, его становление и развитие. Благодаря тесному сотрудничеству с ведущими учеными институтов Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии: ФГУП «ВНИИМ им. Менделеева», Институтов атомной промышленности, Объединенного Института высоких температур РАН г. Москва и др., была определена четкая цель – АО НПП «Эталон» это ведущее предприятие среди приборостроительных компаний России.
В книге рассказывается о сплоченной единой команде АО НПП «Эталон», об успехах предприятия, о выпуске новой продукции.
В 2007 году название, структура предприятия, его цели и задачи не менялись.
Деятельность предприятия отражена в приказах директора по основной деятельности, распоряжениях генерального директора, главного инженера по производственным вопросам, протоколах заседаний Совета директоров, комплексном плане перспективного развития технической подготовки, метрологического обеспечения и совершенствования системы качества предприятия, годовых планах, годовом бухгалтерском отчете, годовых статистических отчетах.
В приказах директора по основной деятельности содержатся следующие сведения:
- о проведении учетной политики организации;
- о создании комиссий;
- о дополнениях в системе оплаты труда работникам предприятия;
- о проведении инвентаризации.
В распоряжениях рассматриваоись вопросы:
1. О подведении итогов по системе менеджмента качества в подразделениях.
2. О проведении внутреннего аудита СМК.
3. Введение и изменение стандартов организации.
4. Проведение испытаний на соответствие типу приборов.
На заседаниях Совета директоров рассматривались вопросы:
1. О решениях годового общего собрания акционеров.
2. О выборе председателя Совета директоров и корпоративного секретаря.
3. Об итогах финансово-хозяйственной деятельности предприятия за прошедший год и по кварталам.
4. О плане работы Совета директоров.
5. Об исполнении бюджета доходов и расходов Общества.
Комплексный план перспективного развития технической подготовки, метрологического обеспечения и совершенствование системы менеджмента качества предприятия на 2007 год состоит из следующих направлений:
1. Технологическая подготовка производства.
2. Разработка и выпуск метрологического оборудования и вторичных приборов.
3. Совершенствование системы менеджмента качества предприятия.
4. План изготовления опытных образцов и макетов изделий на 2007 год.
На документы постоянного срока хранения составлена опись № 1 за 2007 год в количестве 21 единицы хранения.
На обложки дел приказов директора по основной деятельности за 2007 год не вынесены номера, поскольку, вследствие проведения полистной экспертизы был нарушен порядок их нумерации.
Нумерация протоколов заседаний Совета директоров ведется с момента акционирования, поэтому в 2007 году названные протоколы имеют №№ 6, 7 и 8.
ОАО НПП «Эталон» включен в список источников комплектования исторического тархива Омской области в 2008 году (протокол ЭПК МГПР от 30.05.2008 № 5). На 2010 год была актуализирована номенклатура дел и согласование с ЭК ГУОО «Исторический архив Омской области» протокол №11 от 31.12.2009 г. Сроки некоторых дел были пересмотрены и с временного срока хранения переведены в постоянные сроки хранения. В описи 2007 года представлен неполный комплекс дел постоянного срока хранения по сравнению с 2010 годом.
В опись не вошли следующие документы:
01-27 Положения о подразделениях и станарты предприятия системы менеджмента на 2007 год — не прнинимались;
02-02 Устав предприятия на 2007 год — не принимался;
02-06 Коллективный договор на 2007 год — не принимался;
02-09 Штатное расписание на 2007 год – не принималось;
04-07 Должностные инстррукции руководителей в 2007 году - не принимались т.к. в положениях о подразделениях СМК предусматривались права и обязанности руководителей подразделений;
04-27 Документы (доклады, сводки, справки, сведения) о состоянии и проверке работы с кадрами — не заводились в виду отсутствия проверок в 2007 году;
06-02 Решение об учреждении общества — не принималось;
06-06 Протоколы общих собраний общества оформлялись распоряжением Территориальным управлением Федерального агентства по управлению федеральным имуществом по Омской области. Дело переименовано (Распоряжение о регистрации годового общего собрания);
07-04 Протоколы заседаний Координационного Совета ведутся по журнальной системе, и дело переименовано (Журнал протоколов заседания Координационного Совета), журнал заведен 31.07.2000 года и в 2007 году является переходящим;
12-17 Журнал регистрации несчастных случаев в 2007 году не заводился, несчастных случаев на предприятии не было;
14-18 Акты о ликвидации основных средств, основные средства — это акты о списании средств измерений, срок хранения которых 5 лет ст. 1622*;
15-03 Протоколы технического Совета — ведутся по журнальной системе, и дело переименовано (Журнал протоколов технического Совета), заведено 31.07.2000 года и в 2007 году является переходящим;
20-08 Актов ввода зданий в эксплуатацию в 2007 году не было.
В 2008 году название, структура предприятия, его цели и задачи не менялись.
Деятельность предприятия отражена в приказах директора по основной деятельности, распоряжениях генерального директора, главного инженера по производственным вопросам, протоколах заседаний Совета директоров, Инвестиционном проекте ОАО НПП «Эталон» на 2008 год, годовом финансовом плане, годовом бухгалтерском отчете, годовом отчете о функционировании менеджмента качества, годовых статистических отчетах.
В приказах директора по основной деятельности содержатся следующие сведения:
• О проведении учетной политики организации.
• О создании комиссий.
• О дополнениях в системе оплаты труда работникам предприятия.
• О проведении инвентаризации.
• О внесении изменений в Штатное расписание.
В распоряжениях отражены вопросы:
• О подведении итогов по системе менеджмента качества в подразделениях.
• О проведении внутреннего аудита СМК.
• Проведение испытаний на соответствие типу приборов.
На заседаниях Совета директоров рассматривались вопросы:
• О решениях годового общего собрания акционеров.
• О выборе председателя Совета директоров и корпоративного секретаря.
• Об итогах финансово-хозяйственной деятельности предприятия за прошедший год и по кварталам.
• О плане работы Совета директоров.
• Об исполнении бюджета доходов и расходов Общества.
Инвестиционный проект на 2008 год состоит из следующих направлений:
• Технологическая подготовка производства.
• Разработка и выпуск метрологического оборудования и вторичных приборов.
• Совершенствование системы менеджмента качества предприятия.
• План изготовления опытных образцов и макетов изделий на 2008 год.
На документы постоянного срока хранения составлена опись № 1 за 2008 год в количестве 23 единиц хранения.
Составленная опись управленческой документации является
2

продолжением ранее утвержденной (протокол ЭПК Министерства государственно-правового развития Омской области №10 от 26 ноября 2010), нумерация описи – валовая, принцип построения дел – хронологически-структурный.
Особенности формирования дел следующие:
• Нумерация протоколов заседаний Совета директоров ведется с момента акционирования, поэтому в 2008 году названные протоколы имеют №№ 9 - 12.
• Штатное расписание не утверждалось, но были внесены изменения приказами № 70 от 05 августа 20081 и № 98 от 25 ноября 20082.
• Коллективный договор имеет следующие приложения:
• Перечень работ и профессий с вредными условиями труда дающих право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск3;
• Положение о сдельно премиальной и повременно-премиальной системах оплаты труда рабочих ОАО НПП «Эталон»4;
• Перечень работ и профессий с вредными условиями труда дающих право на доплату за вредные условия труда5;
• Положение о применении коэффициента к фонду заработной платы работникам ОАО НПП «Эталон»6;
• Список профессий работники, которых подлежат периодическим медицинским осмотрам7;
• Перечень должностей и профессий работников с вредными условиями труда, дающих право на льготные пенсии8.
В опись № 1 не вошли следующие документы:
• Устав предприятия на 2008 год — не принимался.
• Стандарты предприятия (в количестве 54 единиц) были утверждены в 2002 году и в 2008 году являлись действующими. В 2008 году новые стандарты не утверждались.
• Должностные инструкции руководителей в 2008 году - не принимались т.к. в Положениях о подразделениях СМК предусматриваются права и обязанности руководителей подразделений.
• Должностные инструкции рабочих в 2008 новые не утверждались.
• Журнал регистрации несчастных случаев закончен и включен в опись № 1 за 1997- 2006 годы (дело №99). В 2008 году несчастных случаев не было, поэтому журнал не заводился.
__________________

1 ГИАОО Ф. №Р-3467 Оп. №1 Д.197 Л.87
2 Там же Д. №197 Л.117
3 Там же Д. №207 Л.29
4 Там же Д. №207 Л. 30-31
5 Там же Д. №207 Л. 32
6Там же Д. №207 Л. 33-34
7 Там же Д. №207 Л. 35
8 Там же Д. № 207 Л. 36

3

• Актов о ликвидации основных средств не было.
• Актов ввода зданий в эксплуатацию в 2008 году не было.
• Протоколы отчетно-выборных конференций, собраний первичной профсоюзной организации ведутся с 06 июля 2006 в рукописном виде, являются переходящими, включены в опись №1 за 1957 - 2006 годы, (дело №174г).
• Протоколы заседаний Координационного Совета ведутся с 06 октября 1998 года в рукописном виде, являются переходящими и включены в опись №1 за 1957 - 2006 годы, (дело №103а).
• Протоколы технического Совета ведутся с 31 июля 2000 года в рукописном виде, являются переходящим делом и включено в опись №1 за 1957 - 2006 годы, (дело №116а).
• Протоколы общих собраний предприятия не велись.

Переименования