ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СОРС"

Историческая справка

Решение учредить Общество с ограниченной ответственностью «Сорс» (далее – Общество) принято Общим собранием учредителей Общества 9 января 2013 года в соответствии с протоколом № 1 от 09.01.2013.
Общество создано 9 января 2013 года и зарегистрировано Межрайонной инспекцией Федеральной налоговой службы № 16 по Новосибирской области (ЕГРЮЛ 1135476040248).
Место нахождения Общества: 630048, Новосибирская область, город Новосибирск, улица Немировича-Данченко, дом 104.
17 апреля 2018 года Общим собранием учредителей Общества в соответствии с протоколом № 23 от 17.04.2018 принято решение об изменении места нахождения Общества на местонахождение: 644010, Омская область, г. Омск, 8 Марта, дом 8, офис 311.
16 июля 2024 года единственным участником Общества принято решение о ликвидации Общества.
2 ноября 2024 года Межрайонной инспекцией Федеральной налоговой службы № 12 по Омской области в ЕГРЮЛ внесена запись о ликвидации Общества.
Основным видом деятельности Общества являлась деятельность по созданию и использованию баз данных и информационных ресурсов.
Дополнительные виды деятельности:
- торговля оптовая за вознаграждение или на договорной основе;
- торговля розничная в неспециализированных магазинах;
- деятельность, связанная с использованием вычислительной техники и информационных технологий, прочая;
- деятельность по обработке данных, предоставление услуг по размещению
информации, деятельность порталов в информационно-коммуникационной сети Интернет;
- деятельность в области права;
- консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления;
- деятельность охранных служб, в том числе частных;
- деятельность систем обеспечения безопасности;
- деятельность по расследованию;
- образование высшее;
- деятельность предпринимательских и профессиональных членских некоммерческих организаций.
На сохранившиеся документы по личному составу Общества за 2013 – 2024 годы в количестве 5 дел составлена опись № 1. Опись построена по номинальному признаку систематизации дел, дела в описи расположены по степени важности.
В опись вошли следующие документы:
- приказы директора по личному составу за 2013 – 2024 годы;
- расчетные ведомости начисления заработной платы работникам за 2013 – 2024 годы;
- трудовые договоры и дополнительные соглашения к ним за 2013 – 2022 годы;
- личные карточки уволенных работников (ф. Т-2) за 2013 – 2024 годы;
- учредительные документы Общества за 2013 – 2024 годы.
Особенности формирования дел следующие:
- приказы директора сформированы в хронологическом порядке;
- расчетные ведомости начисления заработной плате работников сформированы в хронологическом порядке;
- трудовые договоры и дополнительные соглашения к ним сформированы в дело в порядке алфавита фамилий работников независимо от даты их увольнения;
- личные карточки уволенных работников сформированы в порядке алфавита фамилий;
- учредительные документы Общества сформированы в хронологическом порядке.