Общество с ограниченной ответственностью "Теплосиб"

Историческая справка

Общество с ограниченной ответственностью «Теплосиб» (сокращенное наименование ООО «Теплосиб», далее – Общество) зарегистрировано и внесено в ЕГРЮЛ Межрайонной инспекцией Федеральной налоговой службы № 12 по Омской области 4 июля 2003 года (ОГРН 1035501015087).
Юридический адрес: 644090, Омская область, г. Омск, пр-кт Менделеева, д. 24, кв. 41.
Решением Арбитражного суда Омской области от 6 февраля 2020 года по делу № 46-11638/2019 Общество признано банкротом, в отношении должника открыто конкурсное производство.
Основным видом деятельности Общества являлась Торговля оптовая зерном,
необработанным табаком, семенами и кормами для сельскохозяйственных животных.
Дополнительные виды деятельности:
- производство санитарно-технических работ, монтаж отопительных систем и систем кондиционирования воздуха;
- производство прочих строительномонтажных работ;
- торговля оптовая мукой и макаронными изделиями;
- торговля оптовая твердым, жидким и газообразным топливом и подобными продуктами;
- торговля оптовая прочими строительными материалами и изделиями;
- торговля оптовая неспециализированная;
- деятельность вспомогательная прочая, связанная с перевозками;
- деятельность в области архитектуры, инженерных изысканий и предоставление технических консультаций в этих областях;
- деятельность в области гидрометеорологии и смежных с ней областях, мониторинга состояния окружающей среды, ее загрязнения;
- деятельность в области технического регулирования, стандартизации, метрологии, аккредитации, каталогизации продукции;
- технические испытания, исследования, анализ и сертификация;
- научные исследования и разработки в области естественных и технических наук прочие.
На документы по личному составу Общества за 2003 – 2019 годы в количестве 2 дел составлена опись № 1. Опись построена по номинальному признаку систематизации дел, дела в описи расположены по степени важности.
В опись вошли следующие документы: приказы по личному составу за 2003 – 2019 годы; трудовые договоры работников, дополнительные соглашения к ним за 2003 – 2011 годы.
Особенности формирования дел следующие:
- приказы по личному составу сформированы в дела по хронологии;
- трудовые договоры работников, дополнительные соглашения к ним сформированы в порядке алфавита фамилий работников независимо от даты их увольнения.
В опись не вошли следующие документы:
- расчетные ведомости по начислению заработной платы работникам не были предоставлены бывшим руководителем организации конкурсному управляющему;
- личные карточки уволенных работников не были предоставлены бывшим руководителем организации конкурсному управляющему.
Физическое состояние документов удовлетворительное, дела подготовлены к передаче на хранение в архив.

Переименования