Общество с ограниченной ответственностью «Лидер-Т»

Историческая справка

Общество с ограниченной ответственностью «Лидер-Т» (ООО «Лидер-Т», далее – Общество) зарегистрировано и внесено в Единый государственный реестр юридических лиц Межрайонной инспекцией Федеральной налоговой службы № 7 по Томской области 1 марта 2012 года (ОГРН 1127017009130).
Адрес юридического лица: Томская область, г. Томск, ул. Ачинская, д. 9, помещение 1013.
Основным видом деятельности Общества являлась деятельность по обработке данных, предоставление услуг по размещению информации и связанная с этим деятельность.
Дополнительные виды деятельности:
- деятельность по предоставлению услуг телефонной связи;
- разработка компьютерного программного обеспечения;
- деятельность консультативная и работы в области компьютерных технологий;
- деятельность, связанная с использованием вычислительной техники и информационных технологий, прочая;
- деятельность по созданию и использованию баз данных и информационных ресурсов;
- деятельность информационных агентов;
- деятельность рекламных агентов;
- деятельность по письменному и устному переводу;
- деятельность по фотокопированию и подготовке документов и прочая специализированная вспомогательная деятельность по обеспечению деятельности офиса;
- предоставление прочих персональных услуг, не включенных в другие группировки.
На основании сведений из единого государственного реестра юридических лиц, внесенных Межрайонной инспекцией Федеральной налоговой службы № 12 по Омской области от 28 мая 2021 года, Общество прекратило свою деятельность путем реорганизации в форме присоединения к обществу с ограниченной ответственностью «Корпорация».
Документы по личному составу Общества упорядочены работниками бюджетного учреждения Омской области «Исторический архив Омской области» (БУ ИсА).
На документы по личному составу за 2012 – 2020 годы в количестве 5 дел составлена опись № 1. Опись построена по номинальному признаку систематизации дел, дела в описи расположены по степени важности.
В опись вошли следующие документы: приказы по личному составу; расчетные ведомости по начислению заработной платы работникам; трудовые договоры работников, дополнительные соглашения к ним; личные карточки уволенных работников (ф. Т-2).
Особенности формирования дел следующие:
- приказы по личному составу за 2012 – 2020 годы – сформированы по хронологии;
- расчетные ведомости по начислению заработной платы работникам за январь 2018 года – декабрь 2020 года – сформированы по хронологии;
- трудовые договоры работников, дополнительные соглашения к ним за 2012 – 2018 годы – сформированы в алфавитном порядке фамилий работников;
- личные карточки уволенных работников (ф. Т-2) за 2013 – 2020 годы – сформированы в алфавитном порядке фамилий работников.
В опись не вошли следующие документы:
- расчетные ведомости по начислению заработной платы работникам за март 2012 года – декабрь 2017 года – не сохранились.

Переименования