Общество с ограниченной ответственностью «Завод сталей и сплавов»

Историческая справка

Общество с ограниченной ответственностью «Завод сталей и сплавов» (ООО «Завод сталей и сплавов») (далее-Общество) создано, согласно Протоколу от 3 августа 2015 года и в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным Законом «Об Обществах с ограниченной ответственностью».
Общество зарегистрировано Межрайонной инспекцией Федеральной налоговой службы № 12 по Омской области 27 августа 2015 года.
Основным видом деятельности Общества являлось литье стали.
Дополнительными видами деятельности Общества являлись:
• производство стали в слитках
• литье прочих цветных металлов
• обработка металлических изделий механическая
• обработка отходов и лома драгоценных металлов
• обработка отходов и лома черных металлов
• обработка отходов и лома цветных металлов
• торговля оптовая отходами и ломом
• торговля оптовая неспециализированная.
25 мая 2020 года учредителем Общества принято решение о ликвидации. Сведения о ликвидации внесены Межрайонной инспекцией Федеральной налоговой службы № 12 по Омской области 8 октября 2020 года.
На документы по личному составу за 2015 – 2020 годы в количестве 4 дел составлена опись №1-лс. Опись построена по номинальному признаку систематизации дел, дела в описи расположены по степени важности.
В опись вошли следующие документы:
- приказы по личному составу за 2015 – 2020 годы;
- расчетные ведомости начисления заработной платы работникам за 2015 – 2020 годы;
- личные карточки уволенных работников (ф. Т-2) за 2015 – 2020 годы;
- трудовые договоры работников и дополнительные соглашения к ним за 2015 – 2020 годы.

Особенности формирования дел:
- приказы по личному составу за 2015 – 2020 годы сформированы за несколько лет в хронологическом порядке в одно дело;
- расчетные ведомости начисления заработной платы работникам за 2015 – 2020 годы сформированы за несколько лет в хронологическом порядке в одно дело;
- личные карточки уволенных работников сформированы в одно дело по алфавиту фамилий работников независимо от года увольнения;
- трудовые договоры работников и дополнительные соглашения к ним за 2015 – 2020 годы сформированы в одно дело по алфавиту фамилий работников независимо от года увольнения.

Переименования