ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТРАНСПОРТНАЯ КОМПАНИЯ "БЕКОНСПЕЦТРАНС"

Фонд № Л-531

Крайние даты документов: 2005 — 2007 гг.

Описи фонда
Заголовок Даты документов Ед.хр.
1 ОПИСЬ ДЕЛ ПО ЛИЧНОМУ СОСТАВУ 2005 — 2007 18

Аннотация

В опись вошли следующие документы:
- приказы по личному составу (о приеме на работу, переводе на другую работу, прекращении (расторжении) трудового договора, предоставлении отпуска, отпусках без сохранения) сформированы по годам в хронологическом порядке. В приказах об отпусках проведена экспертиза, в результате которой в дела приказов по личному составу вошли приказы об очередных отпусках работников с вредными условиями труда и отпуска без сохранения заработной платы;
- расчетно-платежные ведомости сформированы в тома по хронологии;
- трудовые договоры и дополнительные соглашения к трудовым договорам сформированы в дела по году увольнения работников в алфавитном порядке;
- личные карточки уволенных работников сформированы в дела в алфавитном порядке фамилий;

Историческая справка

Общество с ограниченной ответственностью «БеконСпецТранс», сокращенное наименование ООО «БеконСпецТранс» (далее – Общество) создано на основании Решения единственного участника Общества ОАО «Омский бекон» от 05 июля 2005 года № 1.
Инспекцией Федеральной налоговой службы присвоены: ОГРН 1055553022018, ИНН 5528024136, КПП 552801001.
В соответствии с Уставом, утвержденным единственным участником Общества ОАО «Омский бекон» 05 июля 2005 года, основной целью Общества, как коммерческой организации, является получение прибыли. Образование Общества для осуществления хозяйственной деятельности с целью извлечения прибыли соответствует положениям Гражданского кодекса Российской Федерации и Федерального закона Российской Федерации «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 08 февраля 1998 года № 14-ФЗ.
Основными видами деятельности Общества являются:
-оказание транспортных услуг в области растениеводства и животноводства;
-предоставление услуг по монтажу, ремонту и техническому обслуживанию машин и оборудования;
-аренда автотранспортных средств, строительных машин, оборудования;
-торговля автотранспортными средствами, автомобильными деталями, узлами и принадлежностями;
-производство строительных металлических изделий;
-иные виды деятельности, предусмотренные Уставом Общества.
Основная задача Общества – это организация перевозок в области растениеводства и животноводства, поддержание технологических процессов на предприятиях, входящих в Омскую группу предприятий ООО «ПРОДО Менеджмент» и расположенных на территории Сибирского федерального округа, а также взаимодействие со сторонними организациями Омской области. Общество занимается оказанием транспортных услуг с использованием собственной автомобильной и специализированной техники (автомобили, трактора с грузовой тележкой, трактора с различной прицепной техникой, экскаваторы, бульдозеры) и выполнением работ по грейдерованию (ремонту) дорог, ремонту оборудования и сельскохозяйственной техники.2
___________________________________________________________
1 ГИАОО (гос. Ист. арх. Ом. обл.) Ф. Л- ООО «ТК «БеконСпецТранс» ОП.Д. 1. Л. 1
2 Там же. Л. 4

На основании Решения единственного участника ОАО «Омский бекон» от 16 апреля 2007 № 24 Общество реорганизовано путем присоединения к Обществу с ограниченной ответственностью «Транспортная компания «БеконАвтоТранс».3
На документы по личному составу за 2005 – 2007 годы в количестве 18 дел составлена опись № 1. Опись построена по хронологически-номинальному принципу систематизации дел, дела в описи расположены по степени важности.
В опись вошли следующие документы:
- приказы по личному составу (о приеме на работу, переводе на другую работу, прекращении (расторжении) трудового договора, предоставлении отпуска, отпусках без сохранения) сформированы по годам в хронологическом порядке. В приказах об отпусках проведена экспертиза, в результате которой в дела приказов по личному составу вошли приказы об очередных отпусках работников с вредными условиями труда и отпуска без сохранения заработной платы;
- расчетно-платежные ведомости сформированы в тома по хронологии;
- трудовые договоры и дополнительные соглашения к трудовым договорам сформированы в дела по году увольнения работников в алфавитном порядке;
- личные карточки уволенных работников сформированы в дела в алфавитном порядке фамилий;
- толщина дел, содержащих более 250 листов, не превышает 4 см.
Физическое состояние документов удовлетворительное.

Переименования

Название Период
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТРАНСПОРТНАЯ КОМПАНИЯ "БЕКОНСПЕЦТРАНС" 05.07.2005 — 16.04.2007