ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТЕПЛОИЗОЛЯЦИЯ"

Историческая справка

Общество с ограниченной ответственностью «Теплоизоляция» (далее – Общество) зарегистрировано Городской регистрационной палатой Департамента недвижимости Администрации города Омска 12 января 2000 года.
В 2014 году производственная деятельность прекращена и 29 января 2015 года принто решение № 4 о ликвидации Общества, 07 мая 2015 года внесена запись в ЕГРЮЛ о прекращении деятельности Общества с ограниченной ответственностью «Теплоизоляция» в связи с его ликвидацией.
Согласно Уставу видами деятельности Общества являлись:
- выполнение строительно-монтажных и специальных работ;
- выполнение ремонтно-строительных работ;
- земляные работы;
- специальные работы в грунтах;
- возведение несущих и ограждающих конструкций зданий и сооружений;
- работы по устройству внутренних инженерных систем;
- работы по устройству наружных инженерных сетей и оборудования;
- отделочные работы;
- монтаж технологического оборудования;
- пусконаладочные работы;
- контроль качества строительно-монтажных работ;
- транспортное строительство;
- выполнение функций заказчика и генерального подрядчика и другие.
В 2015 году в рамках процедуры ликвидации предприятия организованы мероприятия по подготовке к передаче в архив документов по личному составу и деятельности Общества за 2000 – 2015 годы в соответствии с п. 10 ст. 23 Федерального закона «Об архивном деле в Российской Федерации» от 22 октября 2004 года № 125-ФЗ.
На документы по личному составу за 2000 – 2015 годы в количестве 34 дел составлена опись № 1. Опись построена по номинальному признаку систематизации дел, дела в описи расположены по степени важности.
В опись вошли следующие документы:
- документы о регистрации и ликвидации Общества;
- приказы директора о приеме, переводе, увольнении, продлении срока трудового договора, премировании, награждении, предоставлении отпусков без сохранения заработной платы, по уходу за ребенком, всех видов отпусков и командировках работников с вредными условиями труда, о различных выплатах;
- расчетные ведомости начисления заработной платы работникам;
- трудовые договоры и дополнительные соглашения к ним;
- личные карточки ф. Т-2 уволенных работников;
- табели учета рабочего времени;
- должностные инструкции работников и перечни вредных профессий;
- заключения квалификационной комиссии о присвоении квалификации работникам с вредными условиями труда;
- документы по аттестации рабочих мест.
Особенности формирования дел следующие:
• приказы директора сформированы по хронологии, номера приказов в заголовках дел не указаны, так как проведена экспертиза приказов работником общества (изъяты приказы о предоставлении очередных отпусков и командировках работников, не претендующих на льготное пенсионное обеспечение);
• личные карточки ф. Т-2 уволенных работников сформированы в тома в порядке алфавита фамилий независимо от даты увольнения, начальные буквы фамилий указаны в заголовке тома;
• расчетные ведомости начисления заработной платы работникам сформированы в тома в хронологическом порядке;
• трудовые договоры и дополнительные соглашения к ним сформированы вместе в порядке алфавита фамилий независимо от даты увольнения, дополнительные соглашения приобщены к договорам, к которым они относятся;
• должностные инструкции сформированы по хронологии;
• в опись включены сохранившиеся табели учета рабочего времени, так как содержат информацию об учете рабочего времени работников с вредными (тяжелыми) условиями труда, претендующих на льготное пенсионное обеспечение, табели учета рабочего времени данной категории работников отдельно не составлялись;
• заключения квалификационной комиссии о присвоении квалификации работникам с вредными условиями труда сформированы в порядке алфавита фамилий.
В опись не вошли личные дела работников, так как в делопроизводстве
Общества отсутствовала практика заведения личных дел.
Физическое состояние документов удовлетворительное, дела подготовлены к передаче на хранение в архив.


Начальник отдела КУ ИсА Т.Н. Потапенко
02.06.2015

Переименования