Управление Министерства труда и социального развития населения Омской области по Тарскому району Омской области

Историческая справка

ИСТОРИЧЕСКАЯ СПРАВКА
к архивному фонду №_814 - Управление Министерства труда и социального развития Омской области по Тарскому району Омской области
(УМТСР по Тарскому району Омской области)
за 2005-2006 годы


В соответствии с Указом Губернатора Омской области от 22 февраля 2005 года № 19 "О порядке создания территориальных органов органа исполнительной власти Омской области" и на основании Указа Губернатора Омской области от 12 сентября 2005 года № 110 "О создании территориальных органов Министерства труда и социального развития Омской области" создано Управление Министерства труда и социального развития Омской области по Тарскому району Омской области.
Согласно распоряжению Министерства труда и социального развития Омской области от 07 декабря 2005 года № 347/Л руководителем был назначен Мигаль Иван Селиверствович.
Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 09 ноября 2005 года № 62 было утверждено Положение об Управлении Министерства труда и социального развития Омской области по Тарскому району Омской области (далее - Управление).
Согласно Положению Управление является территориальным органом Министерства труда и социального развития Омской области, обеспечивающим проведение на территории муниципального района государственной политики в области труда, социальной защиты населения муниципального района.
Управление осуществляет свою деятельность во взаимодействии с исполнительными органами государственной власти Омской области, органами местного самоуправления Омской области и иными организациями.
Управление обладает правами юридического лица.
Полное наименование Управления: Управление Министерства труда и социального развития Омской области по Тарскому району Омской области.
Сокращенное наименование Управления: УМТСР по Тарскому району Омской области.
Место нахождения Управления: Омская область, Тарский район, г. Тара, ул. Александровская 93.
Основными задачами Управления являются:
- разработка в пределах своей компетенции предложений и реализация основных направлений и приоритетов государственной политики по решению комплексных проблем социального развития;
- обеспечение социальных гарантий в сфере предоставления населению мер социальной поддержки по оплате жилищно-коммунальных услуг, соблюдения трудовых прав граждан, социальной защиты семьи, женщин, детей, граждан пожилого возраста и ветеранов. Инвалидов, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей;
- информационно-аналитическое обеспечение деятельности территориальных органов государственной власти Омской области, органов местного самоуправления муниципального района, организаций по вопросам, входящим в компетенцию Управления.
Для выполнения этих задач Управление осуществляет следующие основные функции:
- участвует в реализации на территории муниципального района государственной политики в области труда и социальной защиты населения Омской области;
- принимает участие в реализации на территории муниципального района целевых программ;
- осуществляет координацию и методическое руководство работой служб (специалистов) по охране труда организаций, расположенных на территории муниципального района;
- организует работу по аттестации рабочих мест по условиям труда и сертификации работ по охране труда в организациях;
- проводит мониторинг уровня жизни населения муниципального района, разрабатывает мероприятия по его урегулированию;
- проводит уведомительную регистрацию коллективных договоров и Соглашений;
- реализует меры социальной поддержки, установленные федеральным и областным законодательством для отдельных категорий граждан;
- осуществляет прием документов, назначение и денежную выплату гражданам, награжденным знаком "Почетный донор России", "Почетный донор СССР", а также имеющим временное удостоверение "Почетный донор" Омской области;
- осуществляет регистрацию многодетных семей в Омской области;
- осуществляет формирование и ведение базы данных о семьях и несовершеннолетних гражданах, находящихся в социально опасном положении;
- осуществляет деятельность по вопросам присвоения звания "Ветеран труда" на территории муниципального района и др.
Согласно штатному расписанию УМТСР по Тарскому району Омской области на 2006 год структура Управления была следующей:
Аппарат Управления:
- руководитель территориального органа;
- заместитель руководителя территориального органа;
- Главный специалист - администратор базы данных.
Сектор выплат:
- ведущий инспектор социальной службы - 3;
- инспектор социальной службы 1 категории - 8.
Сектор социальной защиты населения:
- руководитель группы;
- ведущий инспектор социальной службы (по охране труда);
- ведущий инспектор социальной службы;
- инспектор социальной службы 1 категории - 8.
Сектор бухгалтерского учета и отчетности:
- главный специалист - главный бухгалтер;
- ведущий экономист;
- ведущий бухгалтер;
- бухгалтер 1 категории - 2.
Вспомогательно - технический и младший обслуживающий персонал:
- водитель легкового автомобиля;
- уборщик служебных помещений;
- сторож (вахтер) - 3.
Согласно штатному расписанию УМТСР по Тарскому району Омской области на 2006 год в Управлении работало 32 человека.
Деятельность Управления отражается в приказах и распоряжениях руководителя по основной деятельности, протоколах заседаний комиссий по решению спорных вопросов назначения и выплаты детских пособий и по оказанию адресной социальной помощи населению, плане работы Управления, годовых отчетах по всем видам деятельности.
В приказах руководителя Управления по основной деятельности отражены вопросы об обеспечении безопасности и предупреждении террористических актов, создании тарификационной и аттестационной комиссий, оплате труда сотрудников, единовременных выплатах.
В распоряжениях руководителя Управления по основной деятельности освещены вопросы государственной социальной помощи различным категориям граждан; помощи гражданам, находящимся в трудной жизненной ситуации, проведения "горячих" телефонных линий и т.д.

Переименования