УПРАВЛЕНИЕ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ КОЛОСОВСКОГО РАЙОНА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

Историческая справка

3 июля 1991 года на основании решения облисполкома от 21.06.1991 года № 171 "О формировании отделов труда и занятости населения райгорисполкомов" и в целях создания условий для реализации права граждан на труд, обеспечение занятости и социальной защиты населения от безработицы, осуществления государственной политики по вопросам труда, его условий и оплаты, трудовых отношений, решением президиума Колосовского районного Совета народных депутатов № 40 был образован отдел труда и занятости Колосовского райисполкома.
Решением президиума районного Совета народных депутатов от 20.09.1991 года № 50 на должность заведующего отделом труда и занятости населения утвержден Троянов Петр Михайлович.
С 20.11.1991 года, в связи с прекращением деятельности исполкома Колосовского районного Совета и образованием администрации района, отдел стал именоваться отдел труда и занятости районной администрации. Подчиненность отдела была двойная: управлению труда и занятости областной Администрации и районной администрации.
Постановлением Главы администрации района от 24.11.1995 года № 143-П отдел труда и занятости был ликвидирован и образовано управление труда и занятости и миграции населения.
Га основании приказа Комитета труда, занятости и миграции населения Администрации Омской области от 29.11.1996 года № 186 "О выделении миграционной службы Омской области" устанавливается наименование управления - "Управление труда и занятости населения администрации Колосовского района".
Основными задачами отдела труда и занятости являются:
- осуществление демографической, молодежной и миграционной политики на территории района;
- проведение государственной политики по обеспечению занятости населения и его социальной защиты, подготовка и реализация районных программ народонаселения, занятости и соц. защиты населения;
- обеспечение социальных гарантий граждан на основе минимальных потребительских бюджетов, нормативов и индексации доходов, а также создание в районе системы государственной поддержки малообеспеченных слоев населения;
- создание системы заключения и контроля за выполнением соглашений между администрацией района, профсоюзными ассоциациями и предпринимателями и др.
В 1996 году в связи с переименованиями отдела, из основных задач исключаются вопросы, связанные с миграцией населения.
Согласно штатного расписания на 1992 год аппарат отдела был следующим:
Зав. отделом, ведущий специалист, 3 специалиста 1 кат, 1 специалист 2 кат, уборщица.
По штатному расписанию на 1994 год аппарат управления был следующий:
Зав. отделом, 2 ведущих специалиста, ведущий экономист, бухгалтер 1 кат, экономист 1 кат, специалист 2 кат, водитель легкового автомобиля, уборщица.
По штатному расписанию на 1996-1997 годы произошли изменения:
Начальник, зам. начальника, ведущий специалист, гл. бухгалтер, специалист 2 кат, водитель легкового автомобиля, уборщица.

Приказом от 19 мая 1998 года № 85 комитета труда и занятости Администрации Омской области "О реорганизации районных управлений труда и занятости в межрайонный отдел занятости" Колосовское управление труда и занятости вошло в состав Большереченского межрайонного отдела труда и занятости населения.

Переименования