Управление Министерства труда и социального развития Омской области по Усть-Ишимскому району Омской области
Фонд № Р-888
Крайние даты документов: 2004 — 2018 гг.
| № | Заголовок | Даты документов | Ед.хр. | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Управление Министерства труда и социального развития Омской области по Усть-Ишимскому району Омской области | 2004 — 2018 | 173 |
Аннотация
Приказы начальника управления по основной деятельности.
Правоустанавливающие документы
Годовой план работы Управления
Акты, справки проверок Управления вышестоящими и другими организациями
Подборка статей о работе Управлени из районной газеты "Усть-Ишимский вестник." Ксерокопии
Утвержденное штатное расписание Управления МТСР Омской области по Усть-Ишимскому району
Годовые сметы расходов на содержание Управления МТСР Омской области по Усть-Ишимскому району
Годовой бухгалтерский отчет об исполнении областного бюджета
Сводный годовой бухгалтерский отчет об исполнении областного бюджета
Историческая справка
В целях реализации Указа Губернатора Омской области от 12 сентября 2005 года №110 "О создании территориальных органов Министерства труда и социального развития Омской области" приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 9 ноября 2005 года №66 "Об утверждении положения об Управлении Министерства труда и социального развития Омской области по Усить-Ишимскому району Омской области" было утверждено положение об Управлении Министерства труда и социального развития Омской области по Усть Ишимскому району Омской области( далее управление)
Правовую основу деятельности Управления составляет Конституция Российской Федерации. Устав (Основной Закон) Омской области, иные акты федерального и областного законодательства, приказы и распоряжения Министерства труда и социального развития Омской области, Положение об Управлении Министерства труда и социального развития Омской областипо Усть-Ищимскому району Омской области
Управление выполняет следующие функции:
-обеспечивает проведение на территории муниципального района государственной политики в области труда и социальной защиты населения муниципального района;
-принимает участие в реализации на территории муниципального района целевых программ;
-осуществляет координацию и методическое руководство работой служб (специалистов) по охране труда организаций, расположенных на территории муниципального района;
-принимает участие в раследовании групповых тяхедых и со смертельным исходом несчастных случаев на производстве;
-проводит мониторинг уровня жизни населения муниципального района;
-участвует в проведении контроля за соблюдением трудового законодательства по вопросам оплаты труда в организациях;
-реализует меры социальной поддтержки, установленные федеральным и областным законодательством для отдельных категорий граждан, имеющих детей и беременным женщинам, а также ежемесячные денежные выплаты ветеранам труда, труженникам тыла, репрессированным, ветеранам Омской области, социальные выплаты;
-оказывает государственную социальную помощь малоимущим семьям и малоимущим одинокопроживающим гражданам;
-ведет банк данных о семьях и несовершенолетних, находящихся в социтально опасном положении;
-осуществляет работу по вопросам опеки и попечительства над совершенолетними недееспособными и ограниченными в дееспособности гражданами. Ежемесячно осуществляет контроль за расходованием денежных средств с банковского счета;
-организует и проводит мероприятия, имеющие районное, межрайонное и областное значение, посвященные памятным датам и значимым событиям;
-организует испонение проекта "Электронная транспортная карта", принимает заявление на изготовление карт, проводит продление действия карт.
Согласно утвержденным штатным расписаниям на 2006, 2007 годы управление имеет следующую структуру:
1. аппарат: руководитель, заместитель руководителя, программист;
2. Группа бухгалтерского учета и отчетности (4 единицы)
3.Группа выплат (4 единицы(
4. Группа социальной защиты населения (3 единицы)
5.Обслуживающий персонал
Общая штатная численность управления 16 единиц.