Казенное учреждение Омской области «Центр занятости населения Знаменского района»

Историческая справка

В ходе реализации приказа Министерства труда России от 01.09.2000 года №217 «О мероприятиях по проведению реорганизации территориальных органов службы занятости населения» департамент федеральной государственной службы занятости населения по Омской области реорганизован путем выделения из его состава отделов в округах города и районов области, на базе выделенных отделов государственного учреждения образованы центры занятости.1
Приказом Министерства труда России от 09.11.2000 года №1292, приказом Департамента федеральной государственной службы занятости населения Омской области №23 от 28.12.2000 года Управление труда, занятости и миграции населения администрации Знаменского района реорганизовано в государственное учреждение Центр занятости населения по Знаменскому района.1
29.11.2004 года Государственное учреждение Центр занятости населения по Знаменскому району Омской области передано в ведение Федеральной службы по труду и занятости и переименовано в Государственное учреждение Центр занятости населения Знаменского района.1
Становление службы занятости населения страны проходило в три этапа. Первый этап (1991 - середина 1995 года) - период бурного развития государственной службы занятости. Второй этап (середина 1995 - 2001 год) - высокая интенсивность деятельности органов службы занятости по реализации накопленного по¬тенциала. Третий этап (2001 - 2006 годы) - время реформирования службы. Характерные черты этого периода: рост потребности в рабочей силе, из¬менение сложившейся структуры занятости населения, увеличение спроса на квалифицированные кадры, сокращение численности трудоспособного населения. Государственная политика на рынке труда должна была обеспечить со¬вершенствование законодательства в области занятости населения, про¬гнозирование ситуации на рынке труда, взаимосвязь профессионального образования и спроса на рабочую силу, повышение мобильности рабочей силы, развитие кадрового потенциала. Для этого разрабатывались профессиональные стандарты и целевые программы профессиональной ориентации молодежи, привлечь квалифицированных работников.
Приказом директора Государственного учреждения Центр занятости населения по Знаменскому району Омской области №2а от 05 января 2001 года утверждена структура учреждения: директор Центра занятости, заместитель директора, главный бухгалтер, бухгалтер, инспектор по трудоустройству, инспектор по профконсультированию, инспектор-документовед, этим же приказом утверждено штатное расписание на 8,7 штатные единицы.2
Согласно распоряжению Главного управления Государственной службы занятости населения Омской области от 21 июня 2011 года № 94-р "Об утверждении уставов казенных учреждений службы занятости населения Омской области" , была утверждена редакция № 5 казенного учреждения Омской области "Центр занятости населения Знаменского района", в соответствии с которой бюджетное учреждение Омской области "Центр занятости населения Знаменского района" было переименовано в казенное учреждение Омской области "Центр занятости населения Знаменского района" (далее – Центр занятости).
Официальные наименования Центра занятости: полное - казенное учреждение Омской области "Центр занятости населения Знаменского района", сокращенное - КУ ЦЗН Знаменского района.
За описываемый период в структуре и функциях Центра занятости изменений не произошло.
Деятельность Центра занятости отражена в приказах директора Центра по основной деятельности, годовом плане работы Центра, годовом отчете о выполнении программы занятости населения района, годовом статистическом отчете о составе граждан, обратившихся в органы службы занятости.
В приказах директора Центра занятости по основной деятельности отражены вопросы об учетной политике Центра занятости, утверждении штатного расписания, создании постоянно действующей комиссии на списание имущества, утверждении графика документооборота, усилении контроля и повышении качества оказываемых услуг населению, создании комиссии по охране труда и др.

Переименования